液位传感器

2012年8月，新会区创建首家劳模工作室，两年零5个月之后，该区已经有劳模（技能人才、职工）创新工作室10个，培养创新人才2000多人。李海全劳模工作室为所在的新会康宇测控仪器仪表工程有限公司带来近亿元经济效益；郭小芳劳模创新工作室完成市、区级科研立项12项……

新会区总工会常务副主席李龙勋表示，现在企业的竞争是技术的竞争，以专业人才做领军人物的劳模（技能人才、职工）工作室，可以站在技术高端考虑如何开发新产品，对新会企业的转型升级作用巨大。

文/图江门日报记者傅健林润开通讯员吴灏远

1

企业的“引擎”

李海全劳模工作室是江门市首个劳模工作室，以广东省劳动模范李海全的名字命名。李海全说，当得知要以自己名字命名劳模工作室时，他有压力。但这些年，李海全将这种压力成功地转化为动力，他带领劳模工作室的成员，攻克了一个个技术难题，为企业的发展带来了近亿元的效益，成为了企业发展最强劲的一个“引擎”。

李海全毕业于重庆大学自动化学院，于2003年加入新会康宇测控仪器仪表工程有限公司（以下简称“康宇公司”），并于2012年获评广东省劳动模范。

刚加入康宇公司时，李海全只是公司磁尺事业部一名普通的技术员，专门从事硬件、软件的研发工作。“能够从事专业对口的工作，很不容易，在学校读书时，我们班有27人，毕业后，专业对口的仅两人。”现在，李海全已经是康宇磁尺事业部经理，他将取得的成绩归功于公司的信任与培养，但认识他的人都知道，勤奋和对工作的热爱也是他成功的秘诀。这些年，李海全将大部分精力放在工作上，陪伴家人的时间很少，他说：“对孩子，我感觉比较愧疚，没有很好地尽到做爸爸的责任。”

李龙勋告诉记者，技术人才的培养对企业乃至地方经济发展都有重要意义，因此这些年，新会区很重视“技术型”劳模，用劳模的名字命名劳模工作室，就是要鼓励这些劳模发挥带头示范作用，带领更多技术人才为企业，乃至新会的发展作出更大的贡献。而李海全劳模工作室取得的成绩，实现了劳模工作室成立的初衷。

李海全劳模工作室成立后，李海全在公司软件、电气、机械结构、工艺、质量管理等领域挑选人才，以“一个领头人，两个精英，三个中流，两个培养，末位淘汰”这种“12321”法则创建团队。这些年，该劳模工作室选择了“基于canbus现场总线技术的泵车智能臂架用位移传感器的开发设计”、“燃油发动机油耗仪产品设计”、“基于modbus—rs485网络总线移动基战动环监测液位传感器开发设计”这些课题进行研究，并取得了很好的效果。目前，在整个团队的努力下，这四个课题都取得了突破性进展，为公司带来了近亿元的效益。如“基于modbus—rs485网络总线移动基战动环监测液位传感器开发设计”，产品已逐步向客户供货，预计每年经济效益可达1000多万元。

2

创新的“助推器”

“劳模工作室为我们提供了一个平台，让公司不同部门的同事，不同的技术得以交流，有利于技术的创新和突破。”广东彩艳股份有限公司芳纶事业部经理刘庆备如是说。劳模（技能人才、职工）工作室在提高企业效益的同时，也成了企业技术服务创新的“助推器”。

广东彩艳股份有限公司劳模科技创新工作室，也是江门市首批劳模创新工作室之一，由全国劳模邱德厚、刘庆备和林迪棠为领队。这些年，广东彩艳股份有限公司（以下简称“彩艳”）在这些劳模的带动下，在技术创新上取得了很多成效，也填补了不少国内的技术空白。如在彩艳股东委员会主席邱德厚的带领下，该公司就在pe相纸膜母粒的研制、高伸长率低硬度模压硅胶绳的研制上取得了突破。目前，pe相纸膜母粒产品已经成功开发并推入市场，而低硬度胶的脱模性难这一国内外的技术难题也得以解决。

刘庆备是广东彩艳股份有限公司劳模科技创新工作室的骨干成员之一，也是彩艳芳纶事业部经理，毕业于俄罗斯圣彼得堡纺织大学。“我是因为芳纶才与彩艳结缘的。”刘庆备2003年入职彩艳，但他从1997年开始就因为芳纶和彩艳结缘。“当时，芳纶是国家重点科研项目，中科院化学组的研究员孙有德就芳纶这一项目到俄罗斯，我的导师将我推荐给了他，后来他在彩艳从事芳纶的研究，我毕业后也进入彩艳工作。”刘庆备说，他在俄罗斯学的是化学纤维和工艺专业，“但我的化学知识，则是在研究芳纶的过程中跟着孙老师（孙友德）学的”。从最初的“学员”，到现在彩艳芳纶事业部经理，刘庆备付出了很多。“我还记得刚到公司时，我基本每天都呆在公司做实验、学习。”刘庆备说，经过多年的努力，他们最终在军用芳纶和民用芳纶上都取得了突破，其中军用芳纶的项目已经通过了科技部的验收，民用芳纶也有了生产线。

有了广东彩艳股份有限公司劳模科技创新工作室后，刘庆备充分利用这一平台的优势，和公司的技术人员继续在芳纶的研究上进行技术创新，努力降低生产成本，并让芳纶更好地适应市场需求。“芳纶是一种耐高温、耐腐蚀的物质，性质非常稳定，主要作为消防服等的材料，但很难染色，而它本身是白色的，如何给芳纶染色成了技术难题。”刘庆备说，在彩艳，色母粒的研究有专门的部门，而他本人对色母粒也没有很深的研究，“工作室这一平台，集中了机电、自动化、化学等各种人才，让各个部门的交流更加密切，在攻克芳纶染色这一难题时，通过这个平台，我们与其他部门得以充分合作，色母粒事业部研究出染色剂后，我们立刻进行模拟实验，然后将色度、热稳定性等指标反馈给色母粒部，再由他们进行调试，最终经过多次实验，攻克了这一技术难题”。